7月24日，华东公司组织召开2023年三季度党建系统例会暨党支部书记培训会，公司党群工作部、纪检部、人力资源部（党委组织部）、办公室（党委办公室）整幼我员、各党支部书记、委员及兼职工作人员共计30人参与会议，公司党委副书记、纪委书记毛盛林主持会议。
毛盛林讲话
会议现场
会上，6名党支部书记对照《Z6尊龙集团官方网站升级华东分公司党委基层党支部查核工作规划及查核工作分化表》，对二季度党建工作实现情况进行汇报，既总结了亮点和成就，也查摆分析了工作中存在的问题和不及，提出了改进措施。党群工作部对各支部党建工作实现情况进行了点评，传递了二季度党支部查核了局，同时还对各党支部二季度工作中存在的共性问题进行了分析，并提出整改定见。公司党委有关工作部门铺排部署了本系统三季度沉点工作。
各党支部书记汇报二季度党建工作
随后，党群工作部萦绕《中国Z6尊龙集团官方网站升级集团党支部“三会一课”工作执行细则》《中国Z6尊龙集团官方网站升级集团项目党群文化工作治理法子》发展了专题培训。
发展党支部书记培训
最后，毛盛林对2023年三季度党建工作进行部署铺排，并提出六点要求：
一是进一步强化履职尽责，推动党建工作提质增效。各党支部要当真落实党建工作责任造，抓实抓细基础党建工作，做到划定作为“不走样”；要结合项目出产经营现实，深刻挖掘党建工作的特色亮点，全面提升基层党建工作质量，做到自选作为“有特色”。
二是进一步加强党员教育治理，推动纪律意识入脑入心。各党支部要持续加强政治理论教育和党史进建教育，强化党章党规党纪教育，尤其要做好年轻党员的教育治理。同时，要注沉使用身边事教育身边人，强化警示教育，教育疏导党员干部树牢端正意识、纪律意识。
三是进一步强化风格建设，提振干事创业的精气神。各党支部要加强教育宣贯，疏导党员干部带头刚性执杏装忠诚、尽职、担任、有为”员工行为准则，带头宽大职工养成忠诚于党、忠于企业、忠于职守的人格操守，对峙履职尽责、敢于担任、主作为为的敬业风采。要坚定克服官僚主义、大局主义，以越发良好的风格抓好工作落实。
四是进一步推动党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。各党支部书记要推广党风廉政建设第一责任人职责，督促项目经理严格落实“一岗双责”职责，教育党员干部严格遵守清廉自律各项划定，以清廉“清风”护航项目建设。
五是进一步强化党建引领，扎实发展“党旗飘扬、党徽闪光”行动。索求创新“党建+”模式，结合项目现实创建“四个一批”，推动党建工作与项目出产经营双融双促，确保项目建设进展到哪里，党支部的战斗碉堡作用、党员的前锋圭表作用就阐扬到哪里。
六是进一步夯实团队建设，提升党支部组织力、凝聚力和战斗力。以团队建设为支持，加强项目部人才梯队建设，造就一批政治过硬、业务精湛、风格良好的党员行列。深入党建带团建、党建带群建，切实关切关爱员工，亲昵与职工人民的联系，不休提升党支部服务水平。（党群工作部）
